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　　股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是關(guān)乎企業(yè)命運(yùn)的重要環(huán)節(jié)，決定著誰是企業(yè)的實(shí)際控制人，誰是企業(yè)的核心力量，下面順鑫財(cái)務(wù)小編給大家介紹四種不合理的合伙人股權(quán)結(jié)構(gòu)!

　　1、股權(quán)過分集中

　　在一股獨(dú)大、一股獨(dú)霸的情況下，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和股東會(huì)形同虛設(shè)，“內(nèi)部人控制”問題嚴(yán)重，企業(yè)無法擺脫“一言堂”和家長式管理模式。在公司進(jìn)入到規(guī)模化、多元化經(jīng)營以后，缺乏制衡機(jī)制，決策失誤的可能性增加，企業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)隨著公司實(shí)力的增強(qiáng)而同步增大。

　　可能產(chǎn)生的問題：

　　a.企業(yè)行為很容易與大股東個(gè)人行為混同，一些情況下，股東將承擔(dān)更多的企業(yè)行為產(chǎn)生的不利后果;

　　b.大股東因特殊情況暫時(shí)無法處理公司事務(wù)時(shí)，將產(chǎn)生小股東爭奪控制權(quán)的不利局面，給企業(yè)造成的損害無法估量;

　　c.大股東容易忽視小股東的利益，小股東的權(quán)利容易受到侵害。

　　2、持股比例過于均衡

　　所謂平衡股權(quán)結(jié)構(gòu)，是指公司的大股東之間的股權(quán)比例相當(dāng)接近，沒有其他小股東或者其他小股東的股權(quán)比例極低的情況。

　　持股比例過于均衡可能產(chǎn)生的問題：

　　a.容易形成股東僵局，無法形成有效的股東會(huì)決議。

　　b.容易激化股東矛盾。

　　c.容易造成公司控制權(quán)與利益索取權(quán)的失衡。

　　在設(shè)立公司過程中，如果不是一方具有絕對的強(qiáng)勢，往往為了防止?fàn)帄Z將來公司的控制權(quán)，設(shè)置出雙方均衡的股權(quán)比例。如果這種能夠?qū)沟耐顿Y人超過兩個(gè)，所形成的股權(quán)結(jié)構(gòu)就較為科學(xué)。但是如果這種能夠?qū)沟耐顿Y人只有兩個(gè)，則將形成平衡股權(quán)結(jié)構(gòu)。

　　3、夫妻股東

　　實(shí)踐中，該種情況多存在于民營企業(yè)。許多民營企業(yè)在創(chuàng)業(yè)之初即為夫妻共同打天下，公司注冊為夫妻兩人所有。另外，應(yīng)工商注冊”公司股東必須為兩人以上”的強(qiáng)制性要求，但又信不過別人，因此，將公司注冊為夫妻兩人所有，實(shí)質(zhì)上由一人出資經(jīng)營。

　　夫妻公司股東結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)：

　　意見比較容易統(tǒng)一，不宜出現(xiàn)公司管理僵局。

　　夫妻公司股東結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)：

　　a.夫妻公司經(jīng)營管理活動(dòng)不規(guī)范，“公”、“私”不分，財(cái)產(chǎn)混同，存在法人人格被否定的法律風(fēng)險(xiǎn);

　　b.感情和事業(yè)不分，一旦夫妻感情出現(xiàn)危機(jī)，隨之帶來的是股權(quán)爭奪戰(zhàn)、公司控制權(quán)爭奪戰(zhàn);

　　c.夫妻共同財(cái)產(chǎn)約定不明，夫妻股東真正持股比例不清。

　　4、家族企業(yè)找人做掛名股東

　　有的家族企業(yè)喜歡讓家族成員在工商局注冊成股東，但這些注冊的股東沒有實(shí)際出資，真正的股東以及管理者卻沒有任何工商注冊的痕跡。出現(xiàn)顯明股東和隱名股東，一旦出現(xiàn)家庭矛盾，或發(fā)生道德危機(jī)，顯明股東將股權(quán)處分，或者違背隱名股東意愿表決公司事務(wù)，均會(huì)產(chǎn)生法律糾紛。

　　公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)置不當(dāng)，將可能產(chǎn)生公司解散的法律風(fēng)險(xiǎn)，為了限制公司股東任意要求解散公司，我國《公司法》和《公司法司法解釋(二)》明確規(guī)定了股東提起解散公司訴訟的條件：

　　1、主體要求：

　　原告：單獨(dú)持有或合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東

　　被告：公司(其他股東僅作為第三人)

　　2、訴訟理由：

　　(1)公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會(huì)或者股東大會(huì)，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　(2)股東表決時(shí)無法達(dá)到法定或者公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　(3)司董事長期沖突，且無法通過股東會(huì)或者股東大會(huì)解決，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　(4)經(jīng)營管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難，公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失的情形。

　　3、注意事項(xiàng)：

　　股東提起解散之訴同時(shí)不可以要求清算。欲進(jìn)行清算，待法院判決公司解散后，公司自行組織清算或申請法院對公司進(jìn)行清算。

　　依據(jù)：

　　《公司法司法解釋(二)》第二條規(guī)定：“股東提起解散公司訴訟，同時(shí)又申請人民法院對公司進(jìn)行清算的，人民法院對其提出的清算申請不予受理。人民法院可以告知原告，在人民法院判決解散公司后，依據(jù)公司法第一百八十四條和本規(guī)定第七條的規(guī)定，自行組織清算或者另行申請人民法院對公司進(jìn)行清算。”

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